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Standortleiter (m/w/d) Filialleitung Apothekenkooperation

Voll- oder Teilzeit
Müllerstraße 139, 13353 Berlin, Deutschland
Berufseinsteiger -und Berufserfahrene
23. Februar 2024

Für die Wedding Apotheke und die beiden Filialapotheken Doc+ und die Lilien Apotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Standortleiter/in (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns: 

Als Standortleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung unserer drei Apotheken in Berlin. Sie sorgen dafür, dass die Apotheken reibungslos laufen, die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und die Unternehmensziele erreicht werden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die reibungslose Zusammenarbeit der Teams in den Apotheken und sorgen dafür, dass die Apotheken als ein starkes Team auftreten. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Inhaber der Apotheken und den Teams und tragen dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen.
 
 
Weitere Aufgaben:
  • Führung und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Apotheken in Berlin.
    Zentrale Schnittstelle zwischen den Teamleitern der Apotheken und dem Inhaber der Apotheken.
  • Übersetzung der Unternehmensstrategie/Pluspunkt-Strategie in messbare Ziele und Metriken für die Teams
  • Verantwortung für die Personal, -führung und -entwicklung.
  • Analyse der Betriebsergebnisse mittels und eigenverantwortliche Erstellung und Interpretation von Auswertungen zur Filialsteuerung.
  • Unterstützung und Begleitung der Teams in den Apotheken, Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus und eines reibungslosen Geschäftsablaufs.
  • Optimierung der Präsentation der Ware und Feinabstimmung des Sortiments.
  • Sicherstellung der Umsetzung und Durchführung des Marketingkonzepts der Pluspunkt Apotheken, einschließlich aller Kampagnen und Aktionen.
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Implementierung kreativer Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Apotheke

 Das wünschen wir uns von Ihnen: 

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung im pharmazeutischen oder Gesundheitsbereich
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld vielfältige Aufgaben zu koordinieren
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
  • Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
  • Sie verfügen Sie über nachgewiesene Kompetenzen in strategischer Planung.
  • Sie denken unternehmerisch mit klarem Ergebnissbezug.

 Das bekommen Sie von uns: 

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Apotheke
  • Eine faire übertarifliche Vergütung + 13. Monatsgehalt
  • Ein modernes, aufgeschlossenes Apothekenmanagement
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Bearbeitung eigener Projekte
  • Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima
  • Fahrtkostenzuschuss oder BVG-Job-Ticket
  • Ideale Verkehrsanbindung (U6 & U9)
  • Moderne Ausstattung mit Kommissionierautomaten und Awinta-Prokas
  • Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei mehr als 250 Anbietern, online und offline 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • Ein wachsendes Netzwerk an Pluspunkt Apotheken zum kollegialen Wissensaustausch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe eines möglichen Starttermins. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, wir lernen Sie lieber persönlich kennen. Sie können mit einer Rückmeldung unsererseits innerhalb weniger Tage rechnen. 

Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. 

Alexander Schubert 

Recruiter & HR-Projektmanager 

0173 4922529 

a.schubert@plus-punkt.de 

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