Als kompetenter Gesundheitspartner bilden die Pluspunkt Apotheken ein starkes Netzwerk auf dem Apothekenmarkt. Die ist dabei ein innovativer Dienstleister im Bereich Marketing und Betriebswirtschaft und betreut 52 Pluspunkt Apotheken in ganz Deutschland.
Wir suchen für die Pluspunkt Apotheken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Vertretungs-)Apotheker/in (m/w/d) der/die die Pluspunkt Apotheken vor Ort im gesamten Bundesgebiet unterstützt. Während mehrerer Hospitationsphasen lernen Sie das Pluspunkt Apotheken-System kennen. Anschließend unterstützen Sie als Apotheker (m/w/d) die Inhaber/innen und die Teams der Pluspunkt Apotheken im Tagesgeschäft (HV und Backoffice) und helfen der Zentrale bei der Umsetzung von Projekten vor Ort. Sie sind fest angestellt bei der Plus-Punkt Vertriebs- und Marketinggesellschaft mbH.
Sie unterstützen die Apothekenteams der Pluspunkt Apotheken in Deutschland bei ihrer täglichen Arbeit
Sie sind als Botschafter (m/w/d) der Pluspunkt Apotheken unterwegs und transportieren neue Ideen in die Apotheken
Gemeinsam mit der Zentrale setzen Sie Projekte vor Ort um und optimieren Prozesse
Mit internen Audits helfen Sie uns das „Pluspunkt-System“ nachhaltig und effektiv umzusetzen
abgeschlossenes Pharmaziestudium und Approbation oder auf dem Weg dorthin
Spaß an der Arbeit in verschiedenen Teams und an mehreren Standorten
räumliche Flexibilität innerhalb einer festgelegten Region
kundenorientiertes Handeln und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
Offenheit für Zukunftsthemen rund um die Apothekenwelt
Interesse für Projekt- und Prozessmanagement
eine abwechslungsreiche pharmazeutische Tätigkeit in Festanstellung mit dem Plus an Vielfalt und zukunftsorientiertem Apothekenmanagement
Ein übertarifliches Gehalt + Bahncard100
spannende Einblicke über den Tellerrand hinaus – z. B. durch Hospitationen in der Pluspunkt Zentrale, in der Einkaufskooperation der Guten Tag Apotheken (ELAC) und bei Industriepartnern
Fachliche und persönliche Weiterbildungen (z.B. im Bereich Telepharmazie oder Allgemeinpharmazie)
Begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
breites, apothekenübergreifendes Wissensnetzwerk –Austauschmöglichkeiten durch Erfa-Gruppen, Mitarbeiter-App und Teamevents
flexible Arbeitszeitmodelle – z. B. durch längere Freiphasen zur Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation
feste Einsatzplanung, um Beruf und Privates bestmöglich zu vereinen
mobil und flexibel mit Firmenwagen/Bahncard100 und Smartphone
Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Alexander Schubert
Recruiter & HR-Projektmanager
0173 4922529
a.schubert@plus-punkt.de